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	<title>CoéRHence, votre expert Ressources Humaines à Lorient</title>
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	<description>Rendre cohérente la fonction RH avec la stratégie de l’entreprise</description>
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		<title>Ça sert aussi à ça les amis !</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Pascale Goyat]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 03 Jan 2023 14:36:29 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Actualités]]></category>
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					<description><![CDATA[Deux amis dirigeants d’entreprise, échangent leurs vœux en ce début d’année 2023 Fanny « Bonne année Paul et espérons que cette année soit moins mouvementée pour toi au niveau de tes Ressources Humaines ! des bons recrutements et moins de départs ! » 🤒 Paul « Merci à toi, meilleurs vœux également ! Tu sais moi les RH, c’est principalement le [&#8230;]]]></description>
		
		
		
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		<title>Chacun son métier, les vaches seront bien gardées</title>
		<link>https://www.coerhence.com/2022/11/16/chacun-son-metier-les-vaches-seront-bien-gardees/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Pascale Goyat]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 16 Nov 2022 12:50:45 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Actualités]]></category>
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					<description><![CDATA[Chacun son métier, les vaches seront bien gardées &#160; Paul chef d&#8217;entreprise « Mais… je ne vois plus le gars que tu as recruté il y a quelques mois, il était bien lui pourtant ! » 😃 David un ami, chef d&#8217;entreprise également « Oui il est parti car il trouvait que c’était le b***rdel chez nous ! » 🤨 Paul [&#8230;]]]></description>
		
		
		
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		<title>Mes salariés me font chier&#8230;</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Pascale Goyat]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 31 Oct 2022 16:35:26 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Actualités]]></category>
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					<description><![CDATA[Mes salariés me font chier&#8230; Paul chef d’entreprise : « Mes salariés me font chier !!! » 😡  🤧 Un ami Nicolas chef d’entreprise : « Non mais tu ne peux pas dire ça ! » Paul : « Mais si !  Je leur donne tout et ils ne sont jamais contents ! mais punaise, ils sont où les « bons » salariés ! Nicolas « Mais chez toi ! ils sont déjà [&#8230;]]]></description>
		
		
		
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		<title>Comment avoir une bonne marque employeur et comment garder mes employés</title>
		<link>https://www.coerhence.com/2022/10/04/comment-avoir-une-bonne-marque-employeur-et-comment-garder-mes-employes-a-lanester-lorient-guidel-larmor-plage-caudan-hennebont-ploemeur-queven/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Pascale Goyat]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 04 Oct 2022 12:35:55 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Actualités]]></category>
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					<description><![CDATA[Comment avoir une bonne marque employeur et comment garder mes employés « On nous rebat sans cesse les oreilles avec le sujet de « la marque employeur » tu ne trouves pas ? » 😡 « C’est vrai, c’est lassant, vraiment….. ! » « A ce propos, tu as fait quelque chose à ce sujet, toi ? » « Non et je n’ai ni le temps [&#8230;]]]></description>
		
		
		
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		<title>Sacré turn over ! Comment garder ses employés</title>
		<link>https://www.coerhence.com/2022/09/20/sacre-turn-over-comment-garder-ses-employes/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Pascale Goyat]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 20 Sep 2022 19:35:49 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Actualités]]></category>
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					<description><![CDATA[Sacré Turn-over ! Comment garder ses employés « Ça tourne tout le temps chez moi en ce moment ! » ⚠️  ⚠️  ⚠️ « Quand tu dis que ça tourne tout le temps, tu connais ton taux de turn-over ? » « Heu…non pas vraiment mais ce que je vis en ce moment est très très inconfortable! » Alors, le turn over ou [&#8230;]]]></description>
		
		
		
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		<title>J&#8217;ai un alternant pour la rentrée, ça va m&#8217;aider !</title>
		<link>https://www.coerhence.com/2022/09/06/jai-un-alternant-pour-la-rentree-ca-va-maider/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Pascale Goyat]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Sep 2022 10:18:28 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Actualités]]></category>
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					<description><![CDATA[Voilà, ça y est, vous allez intégrer votre alternant ou votre apprenti dans quelques jours ! En tant que Dirigeant, vous vous félicitez de participer ainsi à la formation des jeunes générations tout en vous disant que vous préparez l’avenir de votre entreprise pour faire face à son développement, intégrer de nouvelles technologies ou remplacer les [&#8230;]]]></description>
		
		
		
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		<title>Et ta saison, c&#8217;était comment cette année ?</title>
		<link>https://www.coerhence.com/2022/08/22/et-ta-saison-cetait-comment-cette-annee/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Pascale Goyat]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 22 Aug 2022 15:50:53 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Actualités]]></category>
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					<description><![CDATA[Alors comment s’est passée ta saison ? …. Ne m’en parle pas, mauvaise pioche pour moi …si seulement je pouvais me passer des saisonniers ! Ah mince !? chez moi ils ont bien bossé…et d’ailleurs j’aimerais bien qu’ils reviennent l’an prochain !! Ah bon, eh bien tu me donneras ta recette alors ! Voilà le type de discussion que vous [&#8230;]]]></description>
		
		
		
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		<title>Des managers pas formés ?! Non&#8230;. !? 😲</title>
		<link>https://www.coerhence.com/2022/07/01/des-managers-pas-formes-non-%f0%9f%98%b2/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Pascale Goyat]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 01 Jul 2022 15:15:21 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Actualités]]></category>
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					<description><![CDATA[Lors de mes interventions en entreprise, il m’arrive encore de rencontrer des personnes nommées managers depuis plus de 10 ans et qui n&#8217;ont jamais été formées,  jamais été accompagnées. 😟 Pourtant elles font le job, à l&#8217;instinct disent-elles.  La plupart du temps, elles le font avec bon sens.  Chapeau bas ! 🎩 Effectivement, les managers font [&#8230;]]]></description>
		
		
		
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		<title>Et vous, vous avez des collaborateurs engagés ? …ah oui au début, mais ça ne dure pas !</title>
		<link>https://www.coerhence.com/2022/04/26/et-vous-vous-avez-des-collaborateurs-engages-ah-oui-au-debut-mais-ca-ne-dure-pas/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Pascale Goyat]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 26 Apr 2022 07:44:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Actualités]]></category>
		<category><![CDATA[Management]]></category>
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					<description><![CDATA[Cet échange, peut-être l’avez-vous déjà entendu, et ça fait l’effet d’un gâchis n’est-ce pas ? S’il est impossible de motiver qui que ce soit, on fait comment alors pour avoir des collaborateurs engagés… ? et surtout faire en sorte qu’ils le restent ! Euh bonne question ! Il est effectivement difficile de faire faire quelque chose à quelqu’un qui [&#8230;]]]></description>
		
		
		
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		<title>Mais qu’est ce qui cloche ? Demandez et vous saurez !</title>
		<link>https://www.coerhence.com/2022/02/08/mais-quest-ce-qui-cloche-demandez-et-vous-saurez/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Pascale Goyat]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 08 Feb 2022 13:17:01 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Actualités]]></category>
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					<description><![CDATA[&#160; Dirigeant, vous venez de recevoir la démission d’une personne sur laquelle vous comptiez, que vous aviez formé, qui avait un bon potentiel d’évolution. Elle a décidé de quitter l’entreprise, et ce n’est pas la première fois que vous êtes confronté à cette situation. Vous vous demandez ce qui cloche ? eh bien …Entretenez-vous avec ceux [&#8230;]]]></description>
		
		
		
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